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Re: Arbeiten und FKK

BeitragVerfasst: Mo 22. Mär 2021, 18:54
von Eule
@ Tim
"Freundliche Übergriffe" ist das Verhalten einiger Gäste, die meinen, das Personal "freundlich" anfassen oder ebenso ansprechen zu können. "Es ist doch nur kameradschaftlich gemeint!" Auch die Aufforderung an das Personal in der Sauna, es möge sich doch auch ausziehen, ist so ein "freundlicher Übergriff".

Re: Arbeiten und FKK

BeitragVerfasst: Mo 22. Mär 2021, 19:29
von Tim007
Verstehe ich nicht.

Wenn ich der hübschen Serviererin einen Klaps auf den Po gebe, ist das übergriffig, gleich, ob nackt oder angezogen.
Wenn ein FKK-Betreiber meint, dass Männer in einer FKK-Anlage übergriffiger und damit hemmungsloser sind, ist er, der Betreiber, fehl am Platz.

Meine persönliche Beobachtung: In FKK-Anlagen sind die Besucher mehr auf Diskretion bedacht als in Textilanlagen. Dazu hatte ich mal vor geraumer Zeit eine Untersuchung gefunden:
Wohin gucken die Leute?
Wieviel Abstand wahren sie?

Die FKK-Anlagen kamen gut weg.

Re: Arbeiten und FKK

BeitragVerfasst: Mo 22. Mär 2021, 19:33
von ad peter
Eule hat geschrieben:Das Problem mit der Abgrenzung, der Distanz ist für das Personal ein gewisser Schutz vor "freundlichen Übergriffen" einiger Gäste.

Aus gleichem Grund ist es in vielen Hotels dem Personal auch untersagt, nach Dienstende sich mit den Hotelgästen im gleichen Freizeitbereich aufzuhalten.
Das klingt nach Fraternisierungsverbot.

Re: Arbeiten und FKK

BeitragVerfasst: Di 23. Mär 2021, 11:01
von riedfritz
Das klingt nach Fraternisierungsverbot.
... zur Vermeidung des Stockholmsyndroms! :twisted:

Re: Arbeiten und FKK

BeitragVerfasst: Di 23. Mär 2021, 15:13
von Eule
@ Tim
Wenn ich der hübschen Serviererin einen Klaps auf den Po gebe, ist das übergriffig, gleich, ob nackt oder angezogen.
Stimmt.
Wenn ein FKK-Betreiber meint, dass Männer in einer FKK-Anlage übergriffiger und damit hemmungsloser sind, ist er, der Betreiber, fehl am Platz.
Es geht nicht darum, dass ein Betreiber einer Saunaanlage Männer deswegen für übergriffiger hält, weil diese unbekleidet sind. Hier gilt nur der allgemeine Ansatz.


@ ad peter
Das klingt nach Fraternisierungsverbot.
Es ist ein Gebot zum Schutz des Personals. Diese Regel findest du weltweit in allen Unternehmen. Es ist somit keine Sondernorm.